إدارة الموارد البشرية
صورة 78

هدفنا توفير وتطوير بيئة عمل جاذبة للموارد البشرية ورعاية صحتهم وسلامتهم ورفاهيتهم والتواصل بينهم بما يحقق الولاء المؤسسي لديهم والاهتمام بمجالات المشاركة والتمكين والتدريب والتعليم المستمر وعملية توطين الوظائف ، وذلك عن طريق:

1.     إعداد خطط وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يحقق استراتيجية وأهداف شركة عطاء التعليمية من خلال تخطيط وإدارة شئون الموارد البشرية بالطريقة التي تساهم في تحديد حقوقهم وواجباتهم والتوازن بينها وبين مصلحة الشركة وتعزز ولائهم للشركة.

2.     تطوير معارف وقدرات الموارد البشرية حيث نتبنى تطبيق استراتيجيات وسياسات تساعد على تطوير قدرات الموارد البشرية ومعارفهم بما يشمل التدريب والتعليم المستمر وتساهم في رفع مستوى الاداء وتحقق النتائج المرجوة.

3.     التحسين المستمر لبيئة العمل واستدامة جذبها للموارد البشرية بما يحقق رضاهم وتمكين الموارد البشرية وتشجيع مشاركتهم في المجالات المختلفة للتحسين والتطوير والابداع.

4.     تطوير نظام متكامل لقياس وتقييم الاداء الوظيفي للموارد البشرية يتم الاستفادة من مخرجاته في تطوير وتحسين أدائهم ووجود اليات لتقديرهم ومكافأتهم بما يساهم في تحقيق المستويات المطلوبة من الانتاجية وتعظيم الاداء.

5.     تطوير اساليب للتواصل بين الموارد البشرية تساعد في تعزيز العلاقة بين مختلف المستويات والفئات الوظيفية وبما يحقق استراتيجيات وأهداف شركة عطاء التعليمية.